Provjobba @ Luma

Tillsammans med mina #yknot-vänner från #sswc provjobbade jag Luma! Fantastiskt skönt och spännande kontor som du kan prova gratis fram till midsommar och i höst. Bokar gör du här:

Att jobba på en och samma plats, dag ut och dag in, gör mig rastlös och ofokuserad, därför var att få komma till Luma en befriande upplevelse! Ett fantastiskt kontor!

Se filmen om hur Fabege vill revolutioner arbetsmiljöerna i Luma

 

 

Tack Per, Robin Annelie och Magnus för en fin dag!

 

 

 

 

Extremist 80-talist – Javisst!

Inspirerande vänner är något vi behöver för att utvecklas. Om det är så att vi blir som vi umgås är det viktigt att välja de vi har nära väl. Jag är jätteglad för att jag lärt känna Annelie, genom bloggande faktiskt. Fast om det är en slump vet jag inte riktigt, lite likt kärlekspar tror jag att vi drar till de som är lika oss själva – Och jag hoppas verkligen jag är lite lik Annelie. Hon är en av de som inspirerar mig mest just nu.

Kort om Annelie:

Annelie är 24 år och arbetar som ansvarig för digitala kanaler på Halebop. En sådan titel kan vara full med tomma ord, men har du en gång träffat Annelie förstår du vilken skillnad hon skapar med den rollen. Annelie har pondus som en medelålders företags VD, samtidigt är hon naivt glad som en 16 åring – Men aldrig utan underbyggda argument. Annelie vill nämligen kunna allt, och ser till att kunna allt. Hon läser och hon testar, analyserar och optimerar. Med beslutsamhet och drivkraft. Jag tror faktiskt att det inte finns någonting hon inte klarar av.

Men ok.. nu ska jag sluta hylla henne, hon är kaxig nog så att det räcker och blir över.. 

Jag tänkte att ni ska få lära känna Annelie och vår typ lite bättre och har därför bett henne gästblogga om 80-talister. Annelie som är en van talare höll nämligen en dragning för mig häromdagen som jag gärna skulle vilja dela med er.

Annelie om vår generation – 80-talisterna

När jag var 5 köpte vi vår första dator. Jag tror allt som fanns på den var spel. Brix hette ett om jag inte minns fel. Pappa satt en dag och spelade och hade fastnat på en level när jag kom in och ville ta över. Visst tänkte han, gick iväg och lät mig spela med tanken att jag inte skulle komma någonstans. Så han blev riktigt förvånad när han kommer in några minuter senare och jag redan har gått förbi den nivå han fastnat på. Det var en av mina första erfarenheter från datorn. De närmsta åren spenderades sedan med MSN, Lunarstorm och några MMORPGs. Det är ett under att vi hade orken att spendera så många timmar till detta välkända ljud.

Jag tänkte berätta lite om 80-talistera eller extremisterna, generationen som är så kallade digital natives, som känner sig jämställda och gärna blir hemmafruar. 80-talisterna, som på ett sätt generationen som aldrig växte ifrån 2-års trotsen! Vi kan själva.

Med inspiration från 80-talisterna – så funkar de och 90-talet.se: eller vem fan komponerade modemljudet, följer här en personlig analys av min generation. Själv är jag 87:a.

40 % tycker att det är ok att ligga med någon som man inte vet namnet på. 37 % har haft sex på offentlig plats. Samtidigt som de allra flesta är övertygade om att de ska hitta den rätta. Han eller hon med stort H. Och detta ska vi så klart göra samtidigt som vi vinner OS utan att träna, gör karriär genom att ha roligt på jobbet samtidigt som vi så klart reser jorden runt.

Tror ni jag ljuger? Jag har bott på 13 adresser i fyra länder, tagit en kandidatexamen i ekonomi, en diplomexamen i USA, kommit en bit i karriären som ansvarig för webbutveckling på Halebop och startat 2 företag. Extremism. Vi vill inte ha lite av något, utan mycket av allt och vi har få gränser. Saker som för våra föräldrar var otänkbara eller som de aldrig ens kommit på att göra, rycker vi på axlarna åt.

Men de är ju inte så svårt att göra allt de där som vi gör. För vi kan ju trots allt Googla oss till all kunskap i världen. Vad som helst kan vi lära oss, det är bara några tecken bort.

SMS, MMS, Twitter, Google, så klart Facebook, Pinterest, Foursquare, Path, Instagram, WordPress, Highlight – Jag interagerar, därför finns jag. Tv:n har dumpats eller står på i bakgrunden, istället fokuserar vi på kommunikation. Ja, bloggar kan till och med kallas gammelmedia snart, eftersom vi inte tycker att de är lika mycket interaktion som i de andra medierna vi konsumerar.

De är 80-taliserna som har skrivit de tysta reglerna i sociala medier. Vi vet att en vän på Facebook inte är det samma som en vän i verkligheten. En vanlig 24-åring eller yngre ser inte heller annonserna som pryder toppen eller högerkolumnen på en vanlig hemsida. Vi har blivit immuna mot de som många äldre fortfarande anser vara spännande och nytt.

De flesta 80-talisterna uppfattar inte jämställdhetsfrågor som ett stort problem, eftersom vi redan ser oss som jämställda. Vi ser inga skillnader mellan män och kvinnor. Detta kanske låter helt absurt om man tittar på de faktiska löneklyftorna som fortfarande existerar inom vissa yrken. Men istället identifierar sig kvinnliga 80-talister mer med kvinnor från 50-talet och drömmer om att vara hemmafruar. För tanken om att inte har så stort ekonomisk ansvarstagande är ganska lockande. Jag själv måste ju erkänna att trots att de flesta ser mig som typisk karriärist så skulle jag nog inte ha något emot att vara hemma med barnen några år och se dem växa. Om situationen tillät det vill säga och då hade jag accepterat en lägre lön för att ha möjligheten att göra detta.

Men, detta är en mental inställning och inte en faktisk aktion. I självaverket så är vi mer som jag inledde, vi är extremister, vi ska jobba och resa jorden runt samtidigt. Så även om vi drömmer lite om att vara som fruarna i Mad Men, så exekverar vi inte den drömmen. Istället verkar de flera vara fokuserade på att göra så mycket som möjligt, på så kort tid som möjligt.

Å tänk, snart är vi chefer.

Vill ni lära känna Annelie bättre och lära er mer om hur ni tjänar pengar på webben – Läs hennes blogg.

Chef Nästa! Möt Nina..

Rekryteringsföretaget Adecco erbjuder även år möjligheten till Sveriges coolaste sommarjobb – Koncernchef för deras verksamhet! Modigt av både företag och kandidater att öppna för detta hedersfulla och krävande uppdrag. Jag har ställt några frågor till Nina Khoi, som är en av de 10 finalisterna.

Vem är du Nina?
Mitt namn är Nina Khoi och är 25 år, jag är uppvuxen i en liten by i Skåne men bor numera i Stockholm då jag studerar tredje terminen juridik. För närvarande är jag vice ordförande i Juseks studerande sektions styrelse, samtidigt som jag tillsammans med två andra driver ett humanitärt arbete där vi ska undervisa på ett barnhem på Sri Lanka. Jag har tidigare bott i Småland där jag studerade internationell försäljning och marknadsföring samtidigt som jag arbetade på ett stort försäkringsbolag. År 2010 var jag i Vancouver och representerade EU i miljöfrågor under G20s ungdomstoppmöte. Jag har alltid mycket för mig och är väldigt målorienterad, det har hjälpt mig att kunna se helheten över flera olika områden, annars skulle det vara svårt att hålla reda på så mycket.

 
Berätta lite om kampanjen..
Kampanjen har haft cirka 1700 sökande, utifrån dessa har 55 kandidater valts ut, genom att göra diverse tester har man selekterat kandidaterna, via telefonintervju, till 15 stycken, dessa 15 har efter ytterligare tester samt djupintervju nu blivit 10 stycken. Och det är där jag befinner mig nu. I slutronden ska alla deltagare samla röster på Facebook genom att marknadsföra sig själva. Den nya koncernchefen koras den 23/5 och jag kämpar verkligen för att det ska bli jag. Lönen är på 100.000 :- samt en stol från Eames värd 35.000:- plus ett mentorskap i 6 månader med ordinare VD Per-Arne Gulbrandsen.

Varför kommer du Vinna?
Som vice ordförande i en styrelse har jag lärt mig att prioritera rätt, strukturera och stärka vårt arbete och vår styrelse. En ledare ska kunna jobba lika bra individuellt som i grupp. Mitt säljjobb har gett mig goda kunskaper av hur viktig kundservice & goda kundrelationer är, att sätta upp mål för min försäljning och se till att nå dessa. Mål är väldigt viktigt, det skapar motivation till att göra sitt yttersta.

Dessa egenskaper är några av mina främsta och passar väldigt väl i en ledarroll.

Genom mitt deltagande under G20:s ungdomstoppmöte har jag även förstått vikten av att vara saklig, rak & lyhörd.

Hur kommer denna roll hjälpa dig att nå dina mål? 
Såklart är det en fantastisk erfarenhet och möjlighet. Inom några år ser jag mig själv ha en ledarroll. Detta jobb är såklart till stor hjälp för att få nya erfarenheter och kontakter.

För att rösta på migwww.adeccokoncernchef.se/nina
Via smartphone: www.adeccokoncernchef.se/mobil/nina

Alla kandidater finns på www.adeccokoncernchef.se 

 

Lycka till Fantastiska Nina!

 

 

Ledsen och Upprörd.

Jag har förståelse för att många unga tjejer har stor beundran för Isabella. Jag tror hon har gjort många bra saker och förstår inte hur hon får allt gjort, även om hon har ett starkt varumärke som ger henne flyt (som hon byggt upp själv). Mina erfarenheter av att jobba med henne må vara urusla, men jag låter ändå henne gå inom min kategori av imponerande människor.

Fram till nu.

1. Hon släpper en bok om hur hon ångrar att hon jobbat så hårt och varit hård mot sig själv – Något som gjort att hon tagit sig dit hon är idag.

2. Hon näckar för att visa att kurvor är vackert och att kvinnor är sköra – En välbeprövad metod sedan århundraden tillbaka. Enkelt och provokativt – Man kommer prata om det i en hel vecka
Som kämpande kvinna, med lagom sunda kurvor vilka jag under min uppväxt arbetat för att bli bekväm med likt de flesta andra kvinnor, är det här en skymf. När jag varje dag förebildligt sliter med att försöka vara mitt bästa jag för att visa att det går att vara stark, kvinna och framgångsrik i ett paket och denna mediakvinna klär av sig naken blir Jag ledsen och upprörd – Bella tar vad jag kämpar för många steg tillbaka.

Det är okej om du förstör mina produktioner fröken Löwengrip, men fördärvar du mina ideal är det fanimig nog!

HELVETTE VAD JAG ÄR UPPRÖRD!

 

Blir jag så ledsen och arg att jag på riktigt skakar, då måste det hugga djupt.

Twitterkärlek

Twitter är ett fantastiskt nätverkningsverktyg, aldrig har det tidigare varit så lätt att få kontakt med nya människor med gemensamma intressen. Skriv bara ett @+twitternick och kategorisera din tweet med en #-hashtag och du har öppnat upp för en ny bekantskapskrets.

Twitter är något som under flera år har fascinerat mig, och jag har spenderat timtal/dagar på att studera hur den mellanmänskliga interaktionen underlättas av tekniken. Jag skrev tillochmed min kandidatuppsats om hur entreprenörer kan sköta virtuelltproblemlösande med fokus på Twitter. Twitter is the shit helt enkelt.

–> Twittertipset: #entreprenörskap är en mycket bra hashtag att följa samt att ställa frågor med.

En av de personer som inspirerat mig mest under min tid som Twittrare är Jesper – Jesper som numer är min ”pojkvän” (Vi väljer helst ordet ”partner”). Av detta att döma är Twitter även ett fantastiskt dejtingverktyg, något som jag berättat om i både Expressen samt mer i detalj i inlägget: ”Hitta Kärleken via Twitter”. Imorgon kommer nya numret av Vecko Revyn ut, och där kan ni läsa mer om hur jag och Jesper föll från varandra. Dock måste jag få dementera några saker:
1. Jag är INTE jättetråkig!
2. Vi ska INTE gifta oss (Men om vi skulle gifta oss kommer vi självklart live-twittra)

 

 

Att ha någon att göra intressanta saker med är fantastiskt, någon som vill lyfta dig och uppmanar dig till att utmana dig själv. Jesper är likt mig en entreprenörsjäl som gillar att ta risker och ”friheten att arbeta sig själv till döds” (..som min gamla professor Bengt skulle ha sagt) Ett exempel på vad jag och Jesper hittar på när vi har tid är Vinkritikerna – Livestreamad vinprovning. Här är ett exempel på ett avsnitt:

 

YouTube Preview Image

För dig som är nyfiken på hur du träffar kärleken på Twitter, här är mina tips:

Source: saraohman.com via Sara on Pinterest

 

SearchMe – Vad jag gör om dagarna

Source: saraohman.se via Sara on Pinterest

 

Olikt de flesta av mina bloggarkollegor är jag inte entreprenör i den mening att jag driver ett eget företag. Min främsta motivation till att börja blogga hos Entreprenör24 var att återuppta mitt favoritämne som jag lämnade med min blogg Entreprenörsstudenten, vilken jag lämnade för 2 år sedan när jag startade min mer yrkesinriktade blogg om sociala medier (och passion). Entreprenörskap är ändå en stor del av min vardag och jag tänkte berätta för er mer ingående om vad mitt arbete innefattas av.

Företaget jag jobbar på, SearchMe, startades upp i januari i år och jobbar med Investeringsbolaget eEquity‘s  portföljbolag, vilka idag innefattas av 10 e-handelssajter. SearchMe jobbar vi med sökmotoroptimering (SEO och SEM), konvertering och sociala medier, både strategiskt och operativt inom samtliga områden. Jag jobbar mer specifikt med att bygga upp aktiviteten för portföljbolagen i sociala medier genom att strategiskt ta fram aktivitetslistor och skapa arbetsprocesser tillsammans med bolagen för genomförandet.

För er som är intresserade av Internetentreprenörskap rekommenderar jag att läsa den här artikeln om våra grundare:

Vad som gör SearchMe extra spännande, förutom att få arbeta nära ett gäng serieentreprenörer, är att vi på riktigt kombinerar våra specialistområden. På det sättet kan vi genomföra aktiviteter som gynnar portföljbolagen inom fler områden istället för att fokusera på endast en typ av resultat för vardera aktivitet. Att arbeta med e-handel och kunna koppla sociala medier direkt till försäljning är något som även motiverar mig i mitt dagliga arbete samt direkt kunna se effekten från den tid och energi jag lägger ned. Desto mer jag jobbar – Ju bättre resultat. Få förunnat och helt underbart!

Vill du veta mer om vad vi gör? Kika förbi Holländargatan 22 vid Rådmansgatan, Stockholm, så tar vi en Pingismatch!

Storochliten.se’s modiga utmaning!

Jag är särskilt stolt över en av mina kunder som just nu gett sig ut med en modig efterlysning. Senare i veckan kommer jag att berätta mer om vad jag faktiskt gör i mitt arbete, samt om min passion för bloggande och bloggare. Men först låt mig berätta om Storochliten.se‘s fantastiska initiativ.

Jag glädjs åt jag i mitt jobb dagligen jobbar mot fantastiska serieentreprenörer som jag har mycket att lära utav. (Videointervjuer är på inspelning) En av dessa är Stor&Liten – Leksaksbutiken som säkert väcker nostalgikänslor från barndomen hos dig. Numer finns Stor&Liten endast på nätet.  Personerna hos Stor&Liten har uppmärksammat ett fenomen hos deras målgrupp: Många av dem är duktiga bloggare som dessutom tillverkar egna produkter, en entreprenöriellådra de vill uppmuntra till att utveckla genom en efterlysning:

–> Här kan du alltså tävla och läsa mer <–

En hyllplats i deras webshop står alltså på spel, något som kan tyckas lite men som för en småskalig leksakstillverkare kan vara vändningen. Jag tycker att det är modigt av denna typ organisation att försöka nå ut på det här sättet, belöna målgruppen genom främja deras intresse och tillfredställa deras behov.

Känner du någon som passar in på denna beskrivning? Tipsa gärna i kommentarsfältet nedan!

Fysisk Styrka är Psykisk Styrka

Att utmana sig själv inom fler områden är nyckeln till att utvecklas och kan dessutom ge dig styrka i andra typer av utmaningar i ditt liv. Att därför fylla sitt liv av en variation av delar inom vilka du potentiellt kan nå framgång kan bidra till daglig stark motivation och drivkraft. Du kommer (förhoppningsvis) alltid ha framgång inom något område i din tillvaro.

De perioder jag känner mig särskilt pressad i mitt jobb brukar jag även träna hårt. Detta för att bevisa för mig själv att jag kan genomföra uppgifter som känns omöjliga. Genom att pressa mig själv i fysiska utmaningar, se utveckling och nå mål inom detta känner jag mig stark och tar sedan känslan från genomförandet med mig i jobbet.

Låt mig ta ett exempel:
Härom dagen noterade jag ett ökat postande från Runkeeper i mitt Facebook-flöde. Våren hade just blommat ut och mina vänner hade satt igång med de årliga löparutmaningarna. ”Milen under timmen” var målet de flesta av mina vänner upppgav. Kaxigt påstod jag att jag aldrig sprungit milen över en timme och följande dag var det upp till bevis – Trots att jag maxat 5 km var tredje vecka det senaste halvåret. Utan näring i kroppen sent på tisdagkvällen gav jag mig ut.

Resultatet? 

Känslan av att vara en omänsklig übermenchen hjälper mig att göra mer samt att våga utmana mig på nytt. När jag följande dagar sitter på jobbet och gör sådant jag inte tidigare provat förr gräver jag fram känslan från löparspåret när jag efter var kilometer inser att jag är närmre målet. Jag känner viljan, jag känner att jag kan - Och jag känner att jag Vågar. 

Fysisk Styrka är Psykisk Styrka.

Jag klarar den här utmaningen.

PS. Douglas utlyste under vårt bloggarmöte i fredags en liten bloggarutmaning, så hjälp mig gärna att VINNA genom att dela med er av detta blogginlägg. Som tack för hjälp till vinsten utlovar jag att avslöja hur du på kort tid får till löparstegen. DS.

Så blir du Bäst

Jag älskar ”do’ers” – Sådana som ser lösningen på ett problem och sätter igång med genomförandet det direkt. Jag älskar kvalitet och viljan att leverera. Framförallt älskar jag drivkraften i att vilja utveckla och att kunna erbjuda både sitt bästa jag samt de bästa produkterna på marknaden.

Att gå den extra milen är superviktigt för att bli bäst.

Jag vill jobba med personer som åtminstone försöker vara bäst, som har ett stort perspektiv och försöker lösa det övergripande problemet. Det är mycket lättare för mig att säga nej till någon som är ersättningsbar, som inte är unik och inte löser mitt specifika problem. Till er som bara nöjer er och löser problemet halvvägs vill jag säga följande: